Organisationsberatung

Einer allein kann kein Dach tragen. (aus Afrika)

 

Organisationentwicklung

hat die Planung von Veränderungs- und Umstrukturierungsprozessen von Organisationen oder deren Teilbereiche zum Inhalt

 

stützt sich auf sozialpsychologische und soziologische Modelle der Analyse und Beratung und auf betriebswirtschaftliche Ziele

 

bietet keine fertigen Lösungen an, sondern stärkt die Kompetenzen für Entscheidungsfindung, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösung innerhalb von Organisationen

 

kann in Wirtschaftsunternehmen und Nonprofitorganisationen eingesetzt werden

 

Beratungsinhalte sind u.a.:

die Entwicklung von Managementkonzepten hinsichtlich Veränderungsmaßnahmen für die gesamte Organsiation

 

die Unterstützung bei Leitbild- und Konzeptentwicklung

 

die Einübung eines konstruktiven Umgangs bei Konflikten mit Teams und Hierachieebenen

 

die Durchführung von speziellen Projekten der Organsiationsentwicklung in den Bereichen: Struktur, Ziele und interne Abläufe von Organisationen

 

Organisationsentwicklung kann selbständig als externe Beratung oder aber als betriebsinterne Beratung ausgeübt werden.

 

Preis auf Anfrage

Sonja Kreitzer MSc
Grabenstrasse 28
A - 7552 Stinatz

sonja.kreitzer@hotmail.com
mobil: 0676 634 67 81

www.sonjakreitzer.at